خبر صحفى:
كشف وزير العمل بيفات راتشاكيتبراكارن أن الحد الأدنى للأجور اليومية قد يرتفع إلى 400 بات على مستوى البلاد اعتبارًا من الأول من أكتوبر، على الرغم من مخاوف قطاعات الأعمال. تأتي الزيادة بعد مناقشات مع مشغلي الأعمال ودراسة أجرتها لجنة فرعية أنشأتها وزارة العمل. ومن المقرر أن تؤثر السياسة الجديدة، إذا تم تنفيذها، على الشركات التي تضم أكثر من 1 موظف، في حين لن تكون الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ملزمة على الفور بتنفيذ زيادة الأجور.
ويستعد مكتب الضمان الاجتماعي لاتخاذ تدابير لدعم الشركات الكبرى المتضررة من زيادة الأجور، بما في ذلك خصم بنسبة 1% على مساهماتها في صندوق الضمان الاجتماعي. وسيتاح الخصم من أكتوبر إلى سبتمبر من العام المقبل. وستتلقى الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، التي تشكل أكثر من 90% من القوى العاملة في تايلاند، دعمًا مستمرًا حتى يتعافى الاقتصاد.
وتعمل وزارة العمل أيضًا مع وزارة المالية لاستكشاف تدابير تعويضية أخرى، بما في ذلك الائتمان منخفض الفائدة للشركات للمساعدة في الحفاظ على السيولة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تقديم خصومات ضريبية للشركات التي تستثمر في تدريب الموظفين على حياتهم المهنية للمساعدة في التخفيف من تأثير زيادة الأجور.
ورغم هذه الجهود، أعرب بعض قادة الأعمال، مثل رئيس جمعية الأعمال في شارع خاو سان، عن قلقهم إزاء الآثار السلبية المحتملة على العمالة ونفقات التشغيل. وهم يحثون الحكومة على تقديم المزيد من الدعم الجوهري من خلال الحوافز الضريبية ومبادرات خلق فرص العمل لمساعدة الشركات على التغلب على التحديات التي يفرضها ارتفاع الأجور.
السابق بيان صحفي صادر عن إدارة العلاقات العامة التابعة للحكومة التايلاندية.
